上周六，举行了浙江省事业单位面试。这次不说题目，和大家聊一些比较有趣的事情，当然最后也会说一个题目，大家就作为趣闻听听即可。
一、关于性别问题。
考场男女比例约为1:3，近几年阴盛阳衰已成惯例。
全场超过77分的有17名，男生占了4名。其实按照这个比例看来，男生考高分的比例反而高于女生，并不像有些人所说的女生在面试中有一定优势，当然这只是一个考场的表现，无法说明什么问题。
但非常遗憾的是，这4名男生中，有一名遇到了全场最高分的女生，而且分差不小，不出意外的话，要被淘汰了。其他3位男生的分数也不占优，和同组考生相比，相差都在一分以内，所以最终决定成绩的还是笔试了。
总的看下来，这个考场应该是录取9名工作人员，其中男性占3名的概率最大。
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二、关于水平问题。
总体而言一个感觉，事业单位的面试水平和公务员省考相比，确实差了一些。
这倒不是歧视，参加事业编考试的，大概率都去参加过省考，被淘汰了。
从个体上来说，必然存在某些人的水平是高的，但从总体来看，水平低于省考是必然的，而且表现的相对比较明显。
这也说明对有志于体制内的同学来讲，努力一把，事业单位不失为一个上佳选择，进了体制再考公务员，压力也轻很多，甚至发展好的话，不比公务员差。
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三、关于服饰问题
在今年的前两次公务员面试中（解释下，浙江今年除了省考，还有山区26县专项补录考试，根据省考笔试成绩只参加面试，所以有两次面试），参加省考的考生服饰比事业单位要重视的多，基本上都是正装，比较得体。
而事业单位面试的服饰，很明显的没那么正式了，可能重视程度不同。甚至部分考生的服饰一看就是借来的，比如有位女生，衬衫偏大，袖口都到胳膊肘下面了，很有可能是借她父亲或者男朋友的。
当然服装方面只要不夸张，一般都不会影响得分。
还有位男生就比较夸张了，无领T恤+短裤+运动鞋，而且留了个络腮胡，虎头虎脑的，我憋住没笑出声。一开始，我还比较期待的，不走寻常路的人，容易出大神啊。但他辜负了我，思考时间过半还未开始答题，经过提醒后，每道题目都是五句话内结束。看得出来，完全没有参加过培训。但他要点踩的很准，如果能够展开论述下，每道题目答题超过1分钟，必然能得到一个不错的分数，应该说脑子很好用。
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四、关于答题时间
这次考场上，剩下最后一分钟，经过考官提醒才开始答题的，有好几位。
其中一位考生答题时间到了之后，还问考官是否可以继续答完，但这显然是不可能的。看得出她非常不甘心，但她前两题确实答的很好。
而且这几位考生在处理超时问题上，经验也严重不足，依然按照常规答法，导致第三题开了个头时间就到了。
超时在面试中是一个很常见的问题，每次考试过程中，都会出现，一旦出现时间不够用的现象，一要加快语速，二要言简意赅，只答要点，千万不要试图把题目完整答下来，只要能把要点说清楚，凭借前两题的表现，能在很大程度上少扣分。
毕竟许多考官评分的时候，是每道题目分别赋分，前两题如果答的够好，第三题即便扣一定的分数，对总分的影响也不会过大，不像某些人想象的， 一个题目答不好，就彻底没戏。比如我上面讲的那位祈求答完的考生，考了76分，如果第三题能把要点答完，估计还能多一两分，也不算低分了。
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五、关于审题
很遗憾，这次三道题目，完全审题正确的考生为0。
问题主要是出在第三题上，我把题目简单回忆下，大家也可以先思考下，看看你是否审题错误了。
题目如下：
某县农业局为了加快农业数字技术的推广应用。在某镇农业产业园新建一个智能养鱼池，提供先进养殖技术的示范展示和培训交流。某夜，因为断网，未能启动增压供氧，导致大量鱼苗死亡。农户纷纷议论：“智能养鱼也靠谱”，如果你是农业局技术人员，你怎么和农户交流。请现场模拟。
首先这是个情景模拟题，有个别考生没有按照情景模拟答题，而是讲述式答题，显然是审题不仔细的一种。
但更多的情况是，几乎所有考生都说要给农户补偿，而且大说特说，至于补偿方案就五花八门了，什么保险啦，后续会专题研究补偿方案了等等。
甚至有为数不少的考生，专门答如何补偿农户。
更离谱的是，分数还不低。
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为什么会这样？因为法不责众啊，既然大家都跑题了，那就回到了同一起跑线上。
我们看这个题目，首先这个养鱼池，只是在某镇农业产业园建立的，而且是新建的。题目明确说了，是作为示范展示和培训交流，显然是尚未推广的状态，毕竟示范项目都是新建的，目的就是为了推广。退一万步说，就算是推广了吧，鱼苗死亡也就局限于这个养鱼池，和农户有啥关系？再看题目描述，农户只是议论“智能养鱼不靠谱”，这是很明显的吃瓜群众的状态。所以农户根本谈不上什么损失。
那么这个题目的重点是什么呢？
无非就是向农户说明智能养鱼本身是没有问题的，出现育苗死亡现象是偶然现象，主要是值班人员失误或者没有人工启动备用方案，然后提供解决办法，打消农户疑虑，介绍智能养鱼的好处，让智能养鱼池能推广开来，才是这个题目的本意，也就是题目第一句话：“为了加快农业数字技术的推广应用”。
所以扯什么赔偿农户损失，都是审题不仔细造成的。如果某位考生在答题的时候，能够直接说明这点，比如：
各位，这是我们新建的智能养鱼池，对于我们工作人员来说，也是一个新生事物，所以在处理上出现了一些疏忽，我们的值班人员没有及时掌握应急方法，才导致这个后果。我们之所以建立这样一个示范样本，也是希望通过运行，能及时发现问题，彻底成熟之后再向大家推广，避免大家产生不必要的损失。
这样一来，不仅自己的思维新颖，同时也给同场考生们一万点暴击。
这就是面试最高级的一种思维：“超越思维”，我先知道竞争对手答什么，然后在他们的基础上，精准命中弱点，从而超越对手。
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